LAINCO colabora con Grupo SIFU y Fundación ENVERA


inclusión laboral

LAINCO, en colaboración con GRUPO SIFU y Fundación ENVERA, refuerza su compromiso con la integración social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad

¿Qué es el Grupo SIFU?

GRUPO SIFU tiene como misión promover la integración laboral de las personas con discapacidad, facilitando su capacitación, formación y desarrollo tanto a nivel social como laboral. Además, se dedica a ofrecer servicios de alta calidad y socialmente competitivos a sus clientes.

Su visión es consolidarse como un referente nacional en la prestación de Facility Services con un enfoque social, buscando siempre la mejora del bienestar y la inclusión de las personas con diversidad funcional, especialmente aquellas con mayores dificultades de inserción. Este objetivo se persigue con un crecimiento sostenible, adaptándose e innovando conforme a las nuevas demandas del mercado.

Fundación ENVERA: Apoyo Integral a Personas con Discapacidad

Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad es una entidad sin ánimo de lucro con transparencia acreditada por la Fundación Lealtad. Su misión es que las personas con discapacidad intelectual ocupen con dignidad su lugar en el mundo, acompañándolas en todo su ciclo vital, desde que nacen hasta el último día de su vida. Envera proporciona atención temprana, apoyo escolar y formación, inserción laboral y empleo, ocio, cultura y deporte (forman parte de Special Olympics), así como asistencia en residencias, centros ocupacionales y centros de día para personas con grandes necesidades de apoyo.

Contribuimos al cambio positivo

LAINCO anima a otras empresas a seguir su ejemplo, demostrando que la inclusión laboral de personas con discapacidad no solo es posible, sino también beneficiosa para la sociedad. Esta iniciativa está alineada con nuestros valores fundamentales de igualdad, respeto y compromiso social, y refleja nuestra creencia en que la diversidad enriquece nuestro entorno laboral. Apoyando la integración de personas con discapacidad, sino que también fortalecen sus propios equipos y fomentan un ambiente de trabajo más inclusivo y colaborativo.